Category: management
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Are we failing with AI too?
So far, we failed to adapt our living habits to reduce our carbon footprint or destruction of biodiversity, to quote only a few of humans’ impacts on our planet. Air travel is booming, meat consumption is expanding, overfishing is destroying our oceans, animals species are disappearing at a never seen rate. Despite mass awareness campaigns…
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How Robot Recruiting is killing Diversity
An upcoming crisis in the age of AI Managers, recruiters, and job seekers were promised that AI-driven hiring would make the process faster, fairer, and more efficient. Instead, what we got was a system that strips away human judgment, favors homogeneity, and turns job applications into a bitter rejection process. AI and automation in recruiting…
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The new normal is just a fast forward
Who would have ever imagined that in our lifetimes we would be wearing masks in the streets, international travels would have stopped and work from home would become the standard? Sociologists, politicians and corporates are devoting research and resources to predicting the upcoming world, “the new normal”. Has the world been really transformed by Covid-19…
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Global Corporate Challenge – the Pokemon Go for corporates?
Global Corporate Challenge (GCC) is an online platform, developed over a decade ago to improve the health and performance of employees around the world. The principle is simple – you form teams of 7 within your company (as long as your company participates) and each team member records its daily activity (captured by a step tracker)…
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How to pick your boss?
As a candidate, when applying for a job – whether internal or external, there is often a feeling that selection is a one-way street: you are the one being picked. There are certainly other candidates, and everyone is on his or her best behavior to get the job. Still, as much as one might want the position, it is equally important…
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La peur manque aux assureurs pour innover
Retrouvez mon interview sur Digital Insurance par Laure Kepes http://www.digital-insurance.me/francoise-lamotte-la-peur-manque-aux-assureurs-pour-innover/
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Transformation digitale: pourquoi les assureurs deviennent des dinosaures?
S’il n’y a plus une conférence sur l’assurance qui ne traite du digital, s’il n’y a plus un assureur qui n’ait recruté son directeur (bien souvent sa directrice) du digital, force est de constater que la transformation digitale n’avance que peu. Des parcours clients toujours aussi peu fluides, des dépenses média toujours très traditionnelles (des millions…
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Les 10 trucs à savoir quand on se fait virer
Truc #0 Anticiper Le licenciement ou la rupture conventionnelle peut arriver de façon totalement inattendue et brutale. Les pratiques anglo-saxonnes se sont manifestement de plus en plus invitées en France, où subitement un salarié s’entend dire “tu ne fais plus partie de la société” sans aucun signe annonciateur. Afin de ne pas être complètement démuni,…
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Le crowdsourcing à l’assaut de la forteresse des créatifs?
Grâce au développement d’internet, des communautés, des réseaux sociaux, le crowdsourcing connait un essor important depuis plusieurs années. Cet appel à l’intelligence collective, aux individus hors du champ habituel d’exercice, souvent sur la base du volontariat, s’est appliqué à des situations emblématiques: partage de capacité de traitement informatique, classification de galaxies, recherche de l’avion de la…
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To budget or not budget? that is the question
Avec le début de l’automne, arrivent les feuilles mortes, les feuilles impôts et les exercices budgétaires. Combien d’heures passées, combien de discussions avec les collègues de la finance dans ce processus dont on a rarement calculé le ROI. Dans les plus grandes entreprises internationales, on évalue que le processus budgétaire mobilise jusqu’à 25 000 joursxhommes.…
Conseil en stratégie et organisation 